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儘管財務表現亮眼，華爾街巨頭摩根士丹利(MS)傳出將在全球裁減約2500名員工。這項決策屬於該行美國及國際業務戰略重組的一部分，根據媒體報導，此舉顯示出金融業即便在獲利高峰下，仍面臨結構轉型的巨大壓力。裁員幅度約3%遍及財富管理與投行部門此次裁員規模約佔該行總員工數的3%。受影響的職位範圍廣泛，涵蓋

據外電報導指出，金融巨頭摩根士丹利(MS)正計畫在全球裁減約2,500個職位，作為重塑美國與國際業務策略的一部分。此次裁員人數約占該行員工總數的3%，影響範圍廣泛，涵蓋財富管理、投資銀行及投資管理等核心部門。值得注意的是，這些裁員措施是在摩根士丹利(MS)剛經歷創紀錄的2025年之後推出，該行在投資

摩根士丹利宣佈將裁減2,500名員工，約佔總人力的3%。此舉反映出金融業對科技整合與成本控制的重視。 .badgeprice-container {
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數位平台工程與軟體開發服務商 EPAM Systems (EPAM) 週四正式發布公告，宣布已與金融巨頭 Morgan Stanley (MS) 簽署了一項加速股票回購(ASR)協議。根據這項協議，EPAM Systems (EPAM) 將投入總金額達3億美元的資金，用於回購其普通股，此舉顯示公司對

根據華爾街日報報導，摩根士丹利(MS)正準備裁減約 2,500 名員工，佔其全球員工總數約 3%。此次裁員範圍廣泛，將直接影響投資銀行與交易、財富管理以及投資管理等核心部門。消息人士指出，這次的人力精簡主要與業務重心轉移、辦公地點要求的變更以及員工績效表現有關，受影響的對象涵蓋美國本土及海外辦公室的

摩根士丹利計劃裁減約2,500名員工，影響投資銀行、財富管理等部門，此舉反映了其業務重心轉變。 .badgeprice-container {
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五角大廈將Anthropic列為供應鏈風險，引發前國防高層連署炮轟；同時Morgan Stanley、Block、BlackRock等大型金融與科技機構啟動裁員與策略轉向，從AI監管到資本運作，美國金融與科技版圖正悄悄重組。 .badgeprice-container {
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EPAM Systems 正式與摩根士丹利簽署 3 億美元的加速股份回購協議，彰顯公司對未來成長的信心。 .badgeprice-container {
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根據華爾街日報引述知情人士消息指出，摩根士丹利(MS)正在進行全球人力縮編計畫，預計裁減約3%的員工，相當於約2,500個工作崗位。儘管摩根士丹利(MS)股價在過去12個月內上漲了約38%，且公司財務表現強勁，但管理層仍決定進行組織調整以優化營運效率。這波裁員行動主要反映了公司業務優先順序的演變、地

全球大型企業業績創高，卻同步啟動新一輪白領裁員潮。Morgan Stanley在創紀錄營收之際砍3%人力，科技公司則以AI提升生產力為由縮編，上萬高薪職缺消失，AI究竟是效率工具還是最佳「開除理由」？ .badgeprice-container {
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