美國國家勞工關係委員會與亞馬遜(AMZN)的司機聯合僱主訴訟案近期迎來轉機。根據最新擬議的和解方案，這項長達數年的勞資糾紛有望落幕。此次事件與公司配送服務合作夥伴模式高度相關，若順利和解，將化解其在物流體系面臨的法律挑戰。以下為近期相關事件的重點發展：

• 勞資訴訟和解推進：針對加州承包商司機的勞資案件，勞工委員會提出和解方案，公司預計將向最多84名工人支付兩週工資。
• 迴避聯合僱主認定：依據和解協議，公司無需承認存在不當行為，亦不被認定為這些分包司機的聯合僱主，降低了外包模式的監管風險。
• 擴展企業市場：在科技業務方面，OpenAI近期強調將與亞馬遜攜手拓展企業市場，顯示雙方在人工智慧領域的潛在合作機會。

亞馬遜(AMZN)：近期個股表現

基本面亮點

公司為全球領先的線上零售商與電子商務平台，零售相關業務佔總營收約七成五。其他核心業務包含貢獻營收約15%的雲端運算服務，以及佔比約5%至10%的廣告服務。在國際市場方面，非AWS銷售額約佔25%至30%，主要由德國、英國與日本市場帶動，數據顯示其2021年淨銷售額達3860億美元。

近期股價變化

在2026年4月10日的交易日中，股價表現呈現上揚。當日開盤價為235.295美元，盤中最高來到240.43美元，最低為235.21美元。終場收盤價落在238.38美元，上漲4.73美元，單日漲幅達2.02%。當日成交量為56,912,842股，較前一交易日變動減少13.72%。

總結來看，亞馬遜(AMZN)在物流體系的勞資糾紛有望以和解收場，降低了營運上的潛在變數，同時在企業級AI市場也取得新的合作契機。投資人後續可持續關注勞資和解方案的最終批准進度，以及相關合作案對雲端與企業服務營收的實質財務貢獻。

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