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規模大不等於賺得多——前 10 大裡,績效落差比你想像大得多。這幾天最新的全市場配息榜單出爐了,前 10 名的配息數字絕對會讓你嚇一跳。有趣的是,榜單上幾乎沒有大家平常掛在嘴邊的熱門名牌。為什麼這些相對低調的傳統共同基金,能發出這麼驚人的現金?今天我們就來好好拆解這份名單,看看這背後藏著什麼樣的收息策略。

榜單前 5 名速覽:一年領一次的超級大紅包

先來看榜單的前段班,這裡有幾檔超級資深的老字號。它們的特色是配息(基金把賺到的錢分回給投資人)給得非常大方。

第一名是「富邦基金A類型」,最新配息率高達 13.87%。這等於你投入 100 萬,一年就能領到將近 14 萬的現金。這檔基金成立超過 33 年,成立以來的績效累積超過 1200%,等於 100 萬放到現在已經變成超過 1300 萬了。

第二名是「富邦日盛基金」,配息率來到 17.96%。這檔同樣是接近 30 年的老資歷,長期的年化報酬率有 7.8% 左右,表現相當穩健。

第三名是「瀚亞非洲基金-南非幣」,這檔配息率來到驚人的 27.15%。等於放 100 萬進去,一年能配出超過 27 萬的利息,數字非常有震撼力。

第四名跟第五名則是「柏瑞亞太非投資等級債券基金」的 B 類型與 N 類型。這兩檔是同一個策略的不同級別,配息率都是 11.49%,等於 100 萬能產生約 11.4 萬的現金流。它們改走每個月領錢的路線,對於喜歡月月有錢入帳的人很有吸引力。

榜單後 5 名速覽:外幣計價的月配息軍團

接著看第六到第十名,這裡幾乎是外幣計價與債券的天下。它們全部主打每個月都有現金入帳,很適合用來規劃日常開銷。

第六名是「富蘭克林華美多重資產收益基金-南非幣分配型」,配息率是 16.5%。等於 100 萬放一年能領 16.5 萬,而且是分攤到每個月發給你。這檔成立十年來累積報酬率有 147.4%,相當於 100 萬變成將近 247 萬。

第七名是「柏瑞全球策略非投資等級債券基金-N類型(南非幣)」,配息率也有 12.15%。這檔同樣是靠著南非幣的優勢,把配息數字往上推高。

第八到第十名全被瑞銀投信包辦,分別是「瑞銀全方位非投資等級債券基金」的台幣、美元與人民幣 B 類型。這三檔配息率落在 11.64% 到 12.58% 之間,成立以來的績效大約在 7% 到 19% 不等。你可以依據自己手上剛好有的閒置外幣來挑選,不用特地換匯也能享受高息。

整體觀察一:高息背後的兩大動力是什麼?

看完這份榜單,你可能會想問,為什麼這些共同基金可以配出雙位數的利息?其實秘密藏在它們投資的標的與計價幣別裡。這份名單中,後半段幾乎都是非投資等級債(信用評等較低、利率較高的公司債)。

因為這些公司在發行債券時,為了吸引大家來買,必須給出比較高的利息。也就是說,基金經理人把大家的錢拿去借給這些願意付高息的公司,基金自然就能收到豐厚的利息來配發給受益人(持有這檔基金的人數)。

但是,除了債券本身的利息,這幾天榜單上霸榜的另一個最強大動力是「南非幣」。因為南非當地的基準利率非常高,所以用南非幣計價的基金,配息率通常會跟著暴增。換句話說,如果你有很強的現金流需求,這類南非幣基金確實能提供極度漂亮的配息數字。不過,外幣投資一定會伴隨匯率的起伏,南非幣長期的波動較大,這點在享受高息的同時,一定要放在心上評估。

整體觀察二:領息頻率大不同,你是哪一派?

這份榜單還有一個很有趣的現象,就是「配息頻率」呈現兩極化。前三名全部都是「年配息」,而第四到第十名清一色是「月配息」。這兩種發錢節奏,其實適合完全不同財務狀況的人。

如果你是個喜歡年底拿到一筆大錢,拿來出國旅遊、繳年度保費或是做大筆定存的人,年配息的基金就像是每年給你發一次豐厚的年終獎金。因為像前兩名的富邦老字號基金,就是走這種一年發一次大紅包的路線。

但是,如果你希望每個月都有錢幫忙繳房租、付車貸或是補貼日常的水電費,那麼榜單中後段班的月配息基金就會比較適合你。也就是說,挑選基金不只要看配息率高不高,還要看它的發錢節奏能不能無縫接軌你的生活開銷。沒有哪一種絕對比較好,只有哪一種最適合現在的你。

給新手的溫馨提醒:領息之外也要顧好本金

看到 10% 甚至高達 27% 的配息率,真的很讓人心動。老實說,能夠穩定領到現金,對剛開始學理財的新手來說,是非常好的心理支持。畢竟看得到錢進戶頭,投資起來會比較踏實。

不過,我們在開心看配息數字的同時,也要稍微留意一下基金的淨值(基金當下每一份的價格)。因為配息雖然真實地進了口袋,但如果基金淨值長期跟著掉下來,整體的資產可能沒有真正變多。

這幾天上榜的基金,有很多檔成立時間都超過八年甚至三十年,經歷過市場大風大浪的考驗。你可以把配息當作補貼生活費的好幫手,然後定期觀察它長期的整體報酬率是不是保持正數。只要選對適合自己風險承受度與幣別的標的,傳統的共同基金絕對是打造現金流很棒的工具。

下次發薪水時,你想先用哪一種頻率幫自己加薪呢?

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本文所提數據均為歷史數據或概念性說明,歷史績效不代表未來表現。投資涉及風險,包括可能損失投資本金。本文不構成任何投資建議,申購前請詳閱公開說明書及產品風險揭露文件。

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